
Administrative Officer
ບໍລິສັດ: SOS Children’s Villages Laos
ອຸດສາຫະກຳ: INGO / International Non-Governmental Organization
ປິດຮັບສະໝັກ: 14/May/2025
ຍອດເຂົ້າຊົມ: 998
ພາສາທີ່ຕ້ອງການ
Englishລະດັບການເຮັດວຽກ
Experienced (non-manager)ປະສົບການ
1 - 2 Yearsການສຶກສາ
Higher Diploma
SOS Children’s Villages Laos is a Member Association (MA) of the SOS Children’s Villages International federation, which is one of the largest non-for-profit organisation in the world dedicated to improving the lives of children and young people without parental care or at risk of losing it. SOS Children’s Villages Laos has been active in the country for more than 30 years. Through its program interventions in 6 provinces, SOS Children’s Villages Laos provides family like care, protection, education and community based programs to hundred of children and youth.
We advocate for the rights of children and young people, in alliance with a great diversity of partners. We are committed for safeguarding and protecting children in our programmes by having zero tolerance policy in this regard. We are further committed to provide a safe environment for staff and children, young people and adults with whom we work, where human rights are respected and upheld, and healthy relations fostered by building organizational systems, capacity, and awareness on PSHEA (Prevention and Protection against Sexual Harassment, Exploitation and Abuse) guidelines. All our co-workers are obliged to follow our policy on Child Safeguarding and Protection, PSHEA and Code of Conduct. To support us with this important responsibility we are now looking for a committed:
Administrative Officer
Job Purpose: We are seeking a highly organized and motivated Fundraising and Communication Administrative Officer to support our fundraising and communication operations. The role will focus on handling administrative tasks, maintaining donor relations, and supporting the development of fundraising materials.
Location: National Office, Vientiane, Laos
Project Duration: (Short term from 1 May,2025 - 30 April, 2026), possible to extend.
Key Responsibilities:
- Serve as the primary contact point for incoming communication through telephone, email, WhatsApp, and Facebook inbox.
- Manage and update the donor database; coordinate with the Finance Department to issue and send donation receipts.
- Schedule appointments, arrange meetings/visit, and provide logistical support for donor and stakeholder engagements.
- Assist in coordinating and preparing materials for fundraising initiatives, including brochures, donation boxes, and other promotional items.
- Provide administrative support to the fundraising and communication team, ensuring smooth daily operations.
Person Specification
Qualification & Experience:
- High school diploma or equivalent; Associate's or Bachelor’s degree preferred in Communications, Marketing, Business Administration, or a related field.
- At least 1–2 years of experience in administrative support, fundraising, communication, or related fields (fresh graduates with strong skills are also welcome).
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to manage multiple communication platforms professionally.
- Good organizational skills with attention to detail, and the ability to multitask and prioritize workloads.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiar with basic donor database management.
- Ability to work independently and as part of a team, with a proactive and service-minded attitude.
We offer
- The opportunity to work with a passionate, innovative and collaborative team in a multicultural environment.
- You will gain experience of working for a globally recognized organisation making a difference in the lives of children & youth.
- Excellent learning opportunities.
- Competitive remuneration commensurate with experience and industry standards.
HOW TO APPLY
Interested candidates are requested to submit a brief resume/CV and a statement of purpose on or before 14 May 2025. Please email your application to HR with your expectation Compensation & Benefit to Khounphamy.lasachack@soscvlaos.org.
Note:
This position involves working with a not-for-profit organisation committed to children and adult safeguarding and is subject to strict safer recruitment checks. The successful candidate will be required to go through background verification checks to verify their suitability to work for SOS Children’s Villages Laos.

SOS Children’s Villages Laos
INGO / International Non-Governmental Organization
ຄົນຕິດຕາມ:
ໂຄງການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ ເອັສໂອເອັສ ລາວ ໄດ້ລິເລີ້ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນປີ 1993 ເຊິ່ງລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີຮັບເອົາການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກອົງການ ເອັສໂເອັສ ສາກົນ ຫຼື SOS – KINDERDORF INTERNATIONAL ເພື່ອສ້າງຕັ້ງໂຄງການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ ເອັສໂອເອັສ ລາວ ຂື້ນໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອລິເລີ້ມແນວຄວາມຄິດການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍກໍາພ້າ-ກໍາຜອຍ, ເດັກທີ່ຖືກປະຫຼະ ແລະ ເດັກທີ່ສູນເສຍພໍ່ແມ່ ຫຼື ເດັກທີ່ບໍ່ມີຜູ້ເບີ່ງແຍງລ້ຽງດູ ແບບຄອບຄົວ ແລະ ຍາວນານ. ເຊິ່ງໂຄງການພວກເຮົາໃຫ້ການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍໃນຖານະເປັນອົງການຈັດຕັ້ງພັດທະນາທາງສັງຄົມທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານ. ພວກເຮົາໃຫ້ຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ວັດທະນາທໍາ ແລະ ສາສະໜາທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ພວກເຮົາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຢູ່ຫຼາຍປະເທດ ແລະ ໃນຊຸມຊົນ ທີ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາສາມາດປະກອບສ່ວນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອພັດທະນາ. ໂຄງການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ລາວ ໄດ້ສຸ່ມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍຄອບຄົວ. ພວກເຮົາໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນການລ້ຽງດູເດັກໃຫ້ມີຫຼາຍຮູບແບບ ແລະ ເໝາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບເດັກນ້ອຍທຸກໆຄົນ ບົນພື້ນຖານຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຂອງເດັກ ແລະ ບົນພື້ນຖານການຮ່ວມງານອັນສະນິດແໜ້ນກັບອໍານາດການປົກຄອງທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ໂຄງການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ລາວ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການບົນ 04 ເອກະສານທີ່ສໍາຄັນຂອງຂອບວຽກສາກົນຄື: ສົນທິສັນຍາຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ວ່າດ້ວຍສິດທິເດັກ, ຄໍາແນະນໍາຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ກ່ຽວກັບ ທາງເລືອກໃນການເບິ່ງແຍງເດັກ, ເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ ຂອງ ອົງການສະຫະປະຊາຊາດ, ມະຕິຕົກລົງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ວ່າດ້ວຍ ສິດທິເດັກ ປີ 2019 ໂດຍເນັ້ນໜັກໃສ່ ເດັກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຈາກຜູ້ປົກຄອງ. ພວກເອົາໃຈໃສ່ໃນການລ້ຽງດູເດັກທີ່ດ້ອຍໂອກາດໃນຫຼາຍໆຮູບແບບທາງເລືອກໃນການລ້ຽງດູເດັກ, ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຄອບຄົວເພື່ອປ້ອງກັນການປະຫຼະເດັກນ້ອຍ. ພວກເຮົາຍັງເປັນກະບອກສຽງໃຫ້ວຽກງານສິດທິເດັກ ເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນທີ່ສູນເສຍການລ້ຽງດູຂອງຄອບຄົວ, ຫຼື ເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີຈະສູນເສຍຄອບຄົວໄດ້ຮັບໂອກາດ ແລະ ການສົ່ງເສີມໂດຍຜ່ານໂຄງການ ການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍແບບທາງເລືອກ ເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍເຫລົ່ານັ້ນມີໂອກາດເຕີບໃຫຍ່ໃນຄອບຄົວຕາມ 4 ຫຼັກການຂອງໂຄງການຄື: ມີຜູ້ດູແລ, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງ, ຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ. ພາລະກິດພວກເຮົາ ພວກເຮົາສ້າງຄອບຄົວໃຫ້ເດັກທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ ເພືື່ອຊ່ວຍຕົວເດັກສ້າງອະນາຄົດຕົນເອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຊຸມຊົນຂອງເດັກ. ວິໄສທັດພວກເຮົາ ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນຕ້ອງມີຄອບຄົວເບິ່ງແຍງ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມຮັກ, ຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ຄ່ານິຍົມ ຫຼື ຫຼັກການໃນການປະຕິບັດງານ ໂຄງການບ້ານຊ່ວຍເຫລືອເດັກນ້ອຍເອັສໂອເອັສ ສາກົນ ກໍ່ຄື ເອັສ ໂອເອັສ ລາວ ໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນການຍຶດຖື 4 ຫລັກການພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ ດັ່ງນີ້: ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົນພື້ນຖານຄວາມກ້າຫານ: ທາງໂຄງການໄດ້ພະຍາຍາມໃນການປ່ຽນຮູບແບບວິທີການລ້ຽງດູເດັກກໍາພ້າແບບເກົ່າ ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄິດເພື່ອຊອກຫາວິທີໃນການດູແລເດັກນ້ອຍແບບໃຫມ່ໆ ເພື່ອຊ່ວຍເຫລືອເດັກທີ່ຂາດບ່ອນເພິ່ງພາອາໃສ ບົນພື້ນຖານການຄົ້ນຄິດຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮອບຄອບ ພວກເຮົາຕ້ອງກ້າທີ່ຈະຕັ້ງຄຳຖາມວ່າວິທີທີ່ນຳໃຊ້ໃນປັດຈຸບັນດີທີ່ສຸດແລ້ວບໍ່, ກ້າທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງທີ່ຜິດພາດ ແລະ ກ້າທີ່ຈະລົງມືໃນການຊອກຫາທາງເລືອກສຳລັບເດັກທຸກຄົນໃນທົ່ວໂລກ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົນພື້ນຖານການຮັກສາຄຳຫມັ້ນສັນຍາ: ພວກເຮົາຈະອຸທິດເຫື່ອແຮງ ແລະ ສະຕິປັນຍາ ເພື່ອຊ່ວຍຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເດັກໃຫ້ດີຂື້ນ ໂດຍການເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ຮ່ວມງານ ແລະ ຊຸມຊົນຮາກຖານທີ່ພວກເຮົາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າ ຜ່ານການຍຶດໝັ້ນໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ໄວ້ ໃນໄລຍະຍາວ ພວກເຮົາຈະສາມາດຍາດມາໄດ້ເຊິ່ງຜົນໄດ້ຮັບທີມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ ແລະ ຍືນຍົງ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົນພື້ນຖານຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ-ພວກເຮົາເຊື່ອຖືເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ: ພວກເຮົາເຊື່ອຫມັ້ນວ່າ ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານມີຄວາມສາມາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນບົ່ມຊ້ອນ ດັ່ງນັ້ນ ພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນ, ເຄົາລົບເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ ແລະ ຊ່ວຍກັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃນການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບດ້ວຍຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ ເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນເຊິ່ງກັນແລະກັນ ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັັກງານເປີດໃຈເຕັມທີ່ໃນການແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະ ຮຽນຮູ້ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບົນພື້ນຖານຄວາມໂປ່ງໃສ-ພວກເຮົາເປັນພະນັກງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້: ເລີ່ມຈາກປີ 1949 ເປັນຕົ້ນມາ ພວກເຮົາໄດ້ວາງພື້ນຖານຄວາມເຊື່ອຖືກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ລັດຖະບານ ແລະ ພະນັກງານອື່ນໆ ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນພາລະກິດພວກເຮົາ ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍພວກເຮົາຄື ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເດັກນ້ອຍ ໂດຍຮັບປະກັນການດູແລມາດຖານສູງສຸດຕາມມາດຖານຂອງຄູ່ມືນະໂຍບາຍຄຳໝັ້ນສັນຍາໃນການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍ ເອັສໂອເອັສ ໂດຍຫມູນໃຊ້ທຶນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທັງຫມົດ ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.